La Mission locale valorise vos métiers et votre entreprise auprès des jeunes de votre bassin d’emploi.
Vous souhaitez optimiser votre temps en rencontrant des candidats lors de sessions collectives de recrutement ?
Des réunions d’information collectives peuvent être organisées dans les locaux de la Mission Locale ainsi que des visites de votre entreprise. Des sessions de recrutement peuvent être mises en place pour vous.
L’occasion pour les jeunes de mieux connaître les secteurs qui recrutent, les besoins des entreprises, voire de découvrir de nouveaux métiers. C’est aussi l’opportunité pour eux d’échanger avec les recruteurs et vous faire part de leur motivation !
Pour vous en tant qu’employeur, ces sessions vous permettront de :
- Rencontrer plusieurs candidats,
- Vous laisser le choix du profil,
- Faire découvrir votre entreprise auprès d’un large public.
- Vous laisser le choix du profil,
- Faire découvrir votre entreprise auprès d’un large public.
Former des jeunes de votre territoire
- L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs, âgés de 16 à 25 ans, une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.
- Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui associe formation pratique, en relation avec la qualification recherchée, et formation théorique interne à votre entreprise.
- La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) permet à un jeune de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité afin de confirmer un projet professionnel ou d’initier une démarche de recrutement. Tous les jeunes inscrits à la mission locale ainsi que toutes les entreprises peuvent en bénéficier.
